Para nosotros, la sostenibilidad es uno de nuestros valores. Así como ayudamos a las PYMEs a ser más sostenibles a través de nuestros indicadores, realizamos acciones de reciclaje y reducción de residuos, ahora damos un paso más. Los empleados de Wenalyze reciben formación sobre sostenibilidad. De este modo, además de colaborar con el medioambiente como empresa, también se realizarán acciones a nivel personal.

El pasado miércoles 13 tuvo lugar el primer taller, impartido por Carlos Albo, CEO de la compañía, quien explicó a todos los objetivos medioambientales de la empresa y del sector asegurador. El motivo de estas reuniones es crear conciencia en las tareas que se realizan día a día, así como desarrollar una cultura de sostenibilidad que marque la diferencia.

Los temas que se han tratado son transportes, residuos y energía.

Entre todo el equipo, se ha hablado de las alternativas más sostenibles para acudir a la empresa. Caminando, patinetes eléctricos y tren/metro como las que más se usan ahora entre los empleados. De este modo, también se han puesto en común aquellos empleados que únicamente se pueden desplazar en coche, para que así puedan compartir el trayecto reduciendo sus emisiones.

Se han explicado los principios de la economía circular. De este modo, se intentará reutilizar al máximo los recursos que entran en la empresa. También se ha insistido en la gestión eficiente de estos, a través de reciclaje y reducción máxima de plásticos.

Acciones básicas como apagar las luces, dejar en reposo los ordenadores cuando se hagan pausas, apagar los monitores… Se ha hecho un brainstorming sobre las opciones ahorro energético dentro de la empresa, para así poder contribuir entre todos.

Estas han sido los temas que se han tratado en el primer taller, próximamente se realizará más formación sobre sostenibilidad en la empresa.